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Beau succès pour le 2ème Forum européen de l'Emploi

La 2ème édition du Forum européen de l'Emploi en République de Moldavie, évènement organisé par la CCI FRANCE MOLDAVIE, en partenariat avec le ministère de l'Éducation, la Délégation de l'Union européenne, l'Agence Universitaire de la Francophonie, MDW et INVENT Moldova, et avec le concours de Le Bridge, Le Bridge Duty Freee et Sandriliona, a remporté un très beau succès avec 24 entreprises - françaises, allemandes, autrichiennes, espagnoles et moldaves - présentes et plus d'un millier de jeunes visiteurs.

La 2ème édition du Forum européen de l'Emploi en République de Moldavie, évènement organisé par la CCI FRANCE MOLDAVIE, en partenariat avec le ministère de l'Éducation, la Délégation de l'Union européenne, l'Agence Universitaire de la Francophonie, MDW et INVENT Moldova, et avec le concours de Le Bridge, Le Bridge Duty Freee et Sandriliona, a remporté un très beau succès avec 24 entreprises - françaises, allemandes, autrichiennes, espagnoles et moldaves - présentes et plus d'un millier de jeunes visiteurs.

Plusieurs entreprises européennes, mais aussi locales (Red Union Fenosa, Dalser Logistic, Alliance Française de Moldavie, Orange Moldova, GPG Consulting, Lafarge Moldova, Mobiasbanca - Groupe Société Générale, Grawe Carat Insurance, KPMG Moldova, H.ESSERS Moldova, Centre d'Appels Prestacall Moldova, Grant Thornton Moldova, Lactalis Moldova, Metro, Sovamax, M&M Comert, Netizencall, Sandriliona, Le Bridge, Tandem, Agence Universitaire de la Francophonie, P.A.A., Youmisoft), se sont en effet inscrites à l'édition 2016 du Forum qui a été contraint de refuser, en le regrettant, certaines participations faute de place. Elles ont pu présenter au public nombreux, étudiants du supérieur ou élèves des écoles professionnelles, leurs nombreuses opportunités d'emplois en Moldavie.

L'ouverture s'est déroulée en présence de Mme Cristina BOAGHI, Vice-Ministre de l'Éducation, ainsi que des représentants de la Délégation de l'Union européenne et de l'Ambassade de France en République de Moldavie, de l'Agence Universitaire de la Francophonie, de l'association de Coopération Germano-Moldave (MDW) et d'Inventé Moldova.

Ainsi que l'a souligné le Président de la Chambre, ce Forum se veut "une contribution des acteurs économiques étrangers et locaux à la promotion de l’emploi en Moldavie, dans un contexte, il faut bien le dire, quelque peu préoccupant d’accélération de l’émigration et alors que des perspectives nombreuses d'emploi existent ici."

"Il était donc important que les acteurs économiques se mobilisent même si seuls ils ne peuvent pas tout" a-t-il ajouté en rappelant le rôle essentiel que doivent jouer à cet égard les autorités locales et les institutions internationales.

"Vouloir attirer des investisseurs étrangers, doper le tissu économique local, c'est bien. Mais sans ressource humaine, les efforts sont inutiles. Il est essentiel aujourd'hui d'adapter le système éducatif aux besoins des entreprises. Il est tout aussi essentiel de privilégier les réformes destinées à retenir ou à faire revenir la jeunesse qui a quitté le pays et qui est aujourd'hui un véritable atout. Parmi ces réformes prioritaires, moderniser le système éducatif, moderniser le système de soins, favoriser l'accès au logement et au crédit des jeunes, favoriser l'égalité des chances en luttant plus efficacement contre la corruption." 

"Éducation, santé, logement, corruption et égalité des chances sont des raisons qui expliquent très largement le phénomène migratoire chez les jeunes en particulier." a-t-il conclu.

Une table-ronde modérée par Sebastian RÖMISCHER, Fondateur et administrateur de Roemischer SRL  a également été organisée en fin de matinée sur le thème de la formation de spécialité et académique - facteur-clé pour une intégration professionnelle réussie en Moldavie. Elle a réuni des représentants du Ministère du Travail et de la Protection sociale, de la Zone économique libre de Balti, de l'Agence Universitaire de la Francophonie et de Red Union Fenosa.  

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